A Netflix está contratando um comissário de bordo para trabalhar nos jatos do seu Departamento de Aviação. A empresa está à procura de pessoas que tenham paixão pela aviação e desejem “trabalhar em uma equipe de sonhos”. O salário também é tentador: a candidata ou candidato bem-sucedido irá receber entre US$ 60 mil e US$ 385 mil anuais, o equivalente a R$ 310 mil e R$ 2 milhões.
A pessoa selecionada para a vaga será escalada para trabalhar em voos domésticos e internacionais como comissário (a) de bordo principal em um jato supermédio e também dará apoio em viagens de aeronaves Gulfstream G550 “quando necessário”, diz o perfil publicado na página de empregos da Netflix.
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Todas as pessoas que quiserem participar da seleção para comissário de bordo da Netflix deverão ter treinamento conforme os padrões da Administração Federal de Aviação dos EUA (FAA), e devem estar preparadas para atuar em turnos de trabalho variados. A aeronave Gulfstream G550 tem alcance máximo de 12,5 mil km e o interior da cabine tem assentos reclináveis confortáveis e camas de tamanho regular.
O que faz um comissário de bordo da Netflix?
Fonte: Shutterstock/Reprodução.Fonte: Shutterstock
As tarefas para quem conseguir o emprego incluem a realização de inspeções pré-voo de equipamentos de emergência da cabine, cozinha e cockpit, carregamento de bagagem e instruções aos passageiros sobre procedimentos de segurança e emergência. As tarefas exigem trabalho em fins de semana, além de longos períodos longe de casa, diz o perfil do cargo.
Em alguns dias da semana, o (a) comissário (a) terá que trabalhar em solo, no hangar da Netflix em San Jose, o significa “ser capaz de ajudar na compra de estoque para as aeronaves antes das viagens, além de ser capaz de levantar e carregar até 13 quilos ao transportar e abastecer a aeronave”. Quem for contratado deverá também comparecer às reuniões da equipe em Burbank.
Sobre o valor da remuneração, a Netflix explica em sua página que ela é baseada em “ampla gama” de fatores, entre os quais o histórico, as habilidades e a experiência do candidato, bem como a localização e as taxas de mercado.
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