A DMCard, instituição financeira com sede em São José dos Campos, interior de São Paulo, está oferecendo vagas em modelo home office com salários de até R$ 15 mil para desenvolvedores. O trabalho à distância foi adotado pela empresa no início da pandemia, em respeito às recomendações de segurança divulgadas pela Organização Mundial da Saúde (OMS), e perdura até os dias atuais.
Atualmente, a instituição conta com mil colaboradores e apenas 10% deles trabalham total ou parcialmente no escritório. Com a adoção majoritária do trabalho remoto, profissionais de todos os lugares do país podem se candidatar às vagas.
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Quais são as vagas e seus requisitos?
As vagas disponíveis são para Desenvolvedor Back-End Sênior; Desenvolvedor Full Stack Sênior; e DevOps. Confira, abaixo, alguns requisitos de cada cargo:
Desenvolvedor Back-End Sênior:
- Superior completo;
- Inglês Intermediário;
- Experiência no desenvolvimento e na integração de APIs REST;
- Experiência com Git;
- Conhecimento em .Net Standard e .Net Core;
- Conhecimento na linguagem C#;
- Conhecimento em SQL Server;
- Conhecimento em padrões de projeto.
Para saber mais e se candidatar, clique aqui.
Desenvolvedor Full Stack Sênior:
- Superior completo;
- Inglês Intermediário;
- Experiência no desenvolvimento de API REST;
- Experiência com Git;
- Conhecimento em .Net Standard e .Net Core;
- Conhecimento na linguagem C#;
- Conhecimento em SQL Server;
- Conhecimento em padrões de projeto.
Para saber mais e se candidatar, clique aqui.
DevOps:
- Formação na área de Tecnologia: Ciência da Computação, Informática, Engenharia de Software ou experiência equivalente;
- Conhecimento avançado na plataforma Azure DevOps (Gestão de times e usuários, pipelines de CI e CD, gestão dos repositórios);
- Conhecimento de plataformas de gerenciamento de APIs (WSO2);
- Experiência como desenvolvedor Dot Net, para ser capaz de manter as APIs de integração com a plataforma Azure DevOps;
- Experiência com Cloud Pública (AWS, GCP, Azure);
Para saber mais e se candidatar, clique aqui.
Benefícios e outras informações
Além do sistema home office — que, na pandemia, é considerado uma grande vantagem —, a empresa promete remuneração compatível com o mercado, plano de carreira, possibilidade de atuar em projetos de grande porte, bem como uma série de benefícios.
Entre eles, vale alimentação ou refeição, convênio médico (Bradesco); convênio odontológico; seguro de vida; facilidades em academias, cursos e restaurantes; horários flexíveis; participação nos lucros e resultados, bem como remuneração baseada nesses números, dentre outros.
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