"Ui, a mesa dele é organizada"
Diferente do que a maioria dos gerentes e profissionais de Recursos Humanos acredita, uma mesa bagunçada pode facilitar o raciocínio. Essa é a conclusão de uma pesquisa realizada por cientistas da Universidade de Groningen, na Alemanha, publicada no Journal of Consumer Research.
A proposta da pesquisa partiu da análise das mesas de pensadores e escritores famosos, como Albert Einsten e Roald Dahl, que notoriamente eram conhecidos por suas estações de trabalho nada organizadas. A pesquisa constatou que aqueles que tinham mesas menos organizadas resolviam problemas de maneira mais rápida, eficiente e criativa.
“Nem todas as evidências apoiam esta ligação convencional entre um ambiente confuso e uma mente confusa”, detalha o estudo. Os testes para comprovar a tese foram feitos não só em mesas, mas também em vitrines de lojas e em um ambiente de trabalho convencional.
A pesquisa revelou ainda um detalhe curioso entre pessoas com perfil mais liberal e pessoas mais conservadoras. Os liberais, ao avistar uma camiseta de estampa simples em meio a um ambiente bagunçado, estavam dispostos a pagar um pouco mais pela peça de roupa. Já os conservadores não foram afetados pela organização do ambiente.
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