E a Netflix deu mais um passo grande ao mostrar que sempre busca adotar políticas humanizadas aos funcionários. De acordo com a Reuters, a companhia agora oferece licença ilimitada de maternidade e paternidade — e sem redução de salário.
Tawni Cranz, vice-presidente de talentos da Netflix, disse em declaração: "Estamos introduzindo uma política de licença ilimitada para novas mães e pais. Ela permite que eles se afastem por tanto tempo quanto precisarem durante o primeiro ano após o nascimento ou adoção de crianças".
Isso significa que os papais e as mamães vão poder voltar ao trabalho durante meio período, tempo integral ou se afastarem conforme for a necessidade, diz o relato de Cranz. "A medida faz parte da cultura desenvolvida pela empresa que dá aos funcionários o contexto sobre os nossos negócios e a liberdade para tomarem as suas próprias decisões acompanhadas de responsabilidade", explicou a vice-presidente.
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