A ex-chefe de recursos humanos do Twitter, Courtney McMillian, entrou com um processo no Tribunal Federal de São Francisco contra a empresa por falta de pagamento de indenização. Segundo McMillian, as indenizações devidas aos funcionários afetados pelas demissões em massa somam US$ 500 milhões (cerca de R$ 2,4 bilhões em conversão direta).
Esse é apenas um dos vários processos que a rede social vem enfrentando. Segundo informações da ação, cerca de 6 mil pessoas foram afetadas pelas demissões e Elon Musk estava ciente do pagamento de seguro.
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Elon Musk está sendo acusado de enganar funcionáriosFonte: GettyImages
Plano de demissão do Twitter não foi cumprido
De acordo com a empresa, os ex-funcionários deveriam receber no mínimo dois meses de salário-base e uma contribuição em dinheiro para plano de saúde, entre outros benefícios.
Para os cargos mais altos, o pagamento incluiria seis meses de salário-base como indenização, mais uma semana para cada ano completo na empresa. Entretanto, McMillian afirma que a realidade foi uma “fração” dos US$ 500 milhões aos quais tinham direito.
Kate Mueting, advogada do escritório que representa Courtney McMillian, afirmou que Elon Musk havia prometido cumprir o plano de demissão. "Ele aparentemente fez essas promessas sabendo que eram necessárias para evitar pedidos de demissão em massa que ameaçariam a viabilidade da fusão e a vitalidade do próprio Twitter".
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