É mais de 8 mil! Estagiários do Snapchat e Pinterest ganham salários altos

Tem muita gente no Brasil que menospreza estagiários, pensando que, por conta de pouca experiência, esses funcionários não merecem boas remunerações. Isso é algo que vale até entre os empregadores, que, apoiados nas leis, pagam salários ridículos.

A situação não é tão diferente em outros países, mas há empresas no meio tecnológico que dão muito valor aos estagiários, com soldos que ultrapassam facilmente o salário mínimo americano — que é de US$ 7,25 por hora, o que dá cerca de US$ 1.160 (R$ 3.986), considerando um funcionário que trabalha 8 horas por dia.

Uma lista com alguns valores foi publicada por Rodney Folz, em sua conta pessoal no Twitter. Na postagem, o ex-estudante da Universidade de Berkeley exibe números impressionantes que coletou de dados anônimos em uma pesquisa com mais de 500 universitários que fizeram estágios de verão (contrato de junho até setembro).

No topo da lista, está a empresa Two Sigma (uma empresa que investe em tecnologia para o mercado financeiro), que paga US$ 10,4 mil (R$ 35.737) por mês. Logo em seguida, temos o Snapchat, com salários que chegam a US$ 10 mil (R$ 34.363); o Pinterest, que desembolsa US$ 9 mil (R$ 30.927) para estagiários; e o Twitter, que paga US$ 8,4 mil (R$ 28.864) por mês. Confira outras empresas da lista:

• Snapchat: US$ 10 mil/mês + US$ 1,5 mil (benefícios)
• Pinterest: US$ 9 mil/mês + US$ 4 mil (benefícios)
• Twitter: US$ 8,4 mil/mês + US$ 6 mil (benefícios)
• Facebook: US$ 8 mil/mês + US$ 3 mil (benefícios)
• Twitch: US$ 7,4 mil/mês + US$ 10,5 mil (benefícios)
• Uber: US$ 7,3 mil/mês + US$ 3 mil (benefícios)
• Microsoft: US$ 7,2 mil/mês + US$ 3 mil (benefícios)
• Apple: US$ 6,7 mil/mês + US$ 1 mil (benefícios)
• Google: US$ 6,6 mil/mês + US$ 9 mil (benefícios)
• Yahoo!: US$ 6,5 mil/mês + US$ 4,5 mil (benefícios)
• Dropbox: US$ 6,3 mil/mês + US$ 5 mil (benefícios)
• Amazon: US$ 6 mil/mês + US$ 1,5 mil a 7,5 mil (benefícios)

Os benefícios informados acima variam de acordo com cada empresa, mas geralmente são para cobrir despesas com moradia, saúde, transporte, alimentação e outras necessidades. Mesmo que seja por um curto prazo, os salários são elevados e certamente importantes para motivar os estagiários a se empenharem para conseguir bons cargos.

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